Managementdag aan de Maas
Dé heisessie voor inspiratie én Rotterdamse daadkracht!
Een inspirerende heidag die tot actie aanzet
Dat is wat je wilt toch?
Een dag ‘de hei op’ met je team, om de strategie en doelstellingen voor de komende tijd scherp te stellen. Samen met je team, zodat alle neuzen dezelfde kant op staan.
Je wilt alleen wel iets anders dan het geijkte… Geen standaard Van der Valkje, maar een plek die creativiteit én nuchterheid uitlokt. Plannen hebben jullie namelijk al eerder gemaakt, maar voor de uitwerking was te weinig commitment. Na woorden is het nu echt tijd voor daden.
Je wilt iets wat prikkelt, mensen laat lachen én serieus laat zijn. En in de actiestand zet. Zodat je teamleden meedenken, zeggen waar het op staat en met concrete ideeën komen.
Last but not least wil je het liefst de dag erna alles al op papier hebben staan. De energie vasthouden en aan de slag.
JA TOCH?
Dan is de Managementdag aan de Maas iets voor jou!
Visual recording stimuleert het uitwisselen van ideeën, helpt focussen en maakt het totaalplaatje zichtbaar.
Wat levert de Managementdag aan de Maas op?
Sowieso een compleet verzorgde heidag – van locatie tot lunch en van maatwerkprogramma tot ontspanning. Daarnaast gaan jullie op een creatieve en tegelijk resultaatgerichte manier aan de slag met de thema’s die voor jullie belangrijk zijn. Aan het eind van de dag ga je naar huis met een visueel verslag van alles wat er besproken is. Zodat je meteen aan de slag kunt met de eerste acties.
Hoe dat werkt?
Rasrotterdammert Roel Pot zorgt voor een Rotterdamse omlijsting die vanaf minuut één aanzet tot actie.
Niet (teveel) lullen, maar poetsen. Geen woorden, maar daden. Hij zorgt voor de juiste mix tussen actie en ontspanning, zodat iedereen de hele dag scherp blijft.
Ik leg alle informatie die jullie die dag over elkaar uitstorten vast in een visual recording. Tijdens de dag houdt dit de aandacht van je teamleden vast, maakt het creatiever denken mogelijk en zorgt het voor directe reflectie op wat er wordt gezegd.
Aan het eind van de dag heb je meteen een eerste verslag. En dan geen verslag waarvan je weet dat het in een la belandt, maar een verslag dat mensen graag lezen én onthouden door de combinatie van tekst en beeld.
Wat je tijdens jouw heidag zoal kunt uitwerken?
● je groeistrategie met marketing- en salesdoelstellingen en acties,
● je employer brandingstrategie en je werkgeversbelofte,
● de sterke punten van je team en samenwerkingsprocessen,
● een verandercommunicatiestrategie, plan en -planning.
Wil je die dag in een specifiek thema duiken en kun je hier hulp bij gebruiken, laat het vooral weten. Ik werk regelmatig samen met andere professionals en breng je graag in contact. Samen zorgen we ervoor dat je echt alles uit je heidag haalt wat er in zit.
Wat is de Managementdag aan de Maas:
- Géén standaardprogramma, maar een interactief en creatief maatwerkprogramma.
- Géén saaie dag vol wollige taal en wazige plannen, maar een combinatie luchtigheid, serieuze inhoud en Rotterdamse daadkracht.
- Géén geijkte locatie op de hei, maar een gerse locatie aan de Rotterdamse Maas.
- Géén los geboekte activiteiten, maar een volledig verzorgde dag met één aanspreekpunt.
- Niet wachten op de notulen die niemand wil maken, maar direct na afloop een eerste verslag en maximaal een week later een definitief verslag.
- Géén saaie notulen die niemand leest, maar een kleurrijk visueel verslag dat leuk is om te lezen en op te volgen.
Hoe pakken we dit aan?
Na je aanvraag plannen we een afspraak in en vraag ik jou het hemd van het lijf.
- Wat wil je precies, wanneer moet de dag plaatsvinden, waar moet de nadruk op liggen die dag?
- Wil je een expert erbij die je helpt tot het juiste verhaal te komen?
- Hoe groot is je team, wat voor locatie past bij jullie?
- Zijn er dingen waar ik rekening mee moet houden, dingen die je niet wilt of juist wel?
- En last but not least natuurlijk: heb je een bepaald budget in gedachten?
Op basis van jouw antwoorden maak ik een offerte.
Zodra jij daar akkoord op geeft, ga ik rennen en verzorg ik voor jou een boeiende dag waar iedereen bij betrokken is.
Vol inspiratie, humor, aanzet tot actie en concrete plannen. Zodat jullie na deze dag vol woorden klaar zijn voor daden en het voor iedereen helder is wat er wordt verwacht.
Michiel van Vugt, commercieel directeur NNEK Vermogensbeheer
Wil jij ook zo’n gave heisessie die je echt wat oplevert?
Mooi! Laat het me weten en ik bel je zo snel mogelijk om je wensen door te spreken. Op basis daarvan maken we een offerte en na jouw akkoord, gaan we aan de slag!
Yes, ik wil een Managementdag aan de Maas!
Veelgestelde vragen
DUMMY - niet verwijderen
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Voor hoeveel mensen kun je zo'n Managementdag aan de Maas organiseren?
In principe is alles mogelijk, van 0 tot 100 personen. Bij grote groepen werk ik met co-hosts en eventueel een eventmanager. Alles afhankelijk van jouw doel en wensen voor die dag.
Is de Managementdag echt alleen aan de Rotterdamse Maas?
Dat is natuurlijk wel het mooiste. Want Rotterdam is nu eenmaal dé stad van daadkracht. Van denken én doen. Van creatieve oplossingen én van met de poten in de klei. Nu zijn we de lulligsten niet en willen we onze stad voor een echt goede reden best verlaten, dus vragen kan altijd 🙂
DUMMY - niet verwijderen
Your content goes here. Edit or remove this text inline or in the module Content settings. You can also style every aspect of this content in the module Design settings and even apply custom CSS to this text in the module Advanced settings.
Voor welke onderwerpen kun je expertise bijboeken?
Een breed scala aan onderwerpen. Denk aan groeistrategie, marketing, sales, verandermanagement, employer branding, recruitment, HR, teambuilding en inspiratie op allerlei vlakken. We hebben zo’n breed netwerk, dat we gewoon heel veel kunnen regelen.
Wat kost zo'n Managementdag aan de Maas dan?
Ik snap dat je dat wilt weten, maar dat is echt afhankelijk van het aantal personen, de locatie en de vraagstukken waar je die dag mee aan de slag wilt en de manier waarop, dat ik er geen antwoord op kan geven.